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人力政策
发掘、培育
· 发掘 ——
具备高学历？我们更看重您的才干、效率、创新力和品质。我们的团队诚信、勇敢富于创造力。
· 培育 ——
兆正在持续发展的道路上一直勇往向前，不断进步。对于员工的培养，秉承着与员工与公司同进步的理念，根据员工的才能、特点委任职业岗位，规划发展方向。
新员工的入职前的公司文化、规章制度培训。
定期的专业技能、管理知识、人际关系培训，为员工的不断成长和未来发展提供帮助。
定向培训，针对突出人员的潜力挖掘和能力再提高。
薪酬福利
· 基本工资
根据岗位和技术水平为员工提供具有竞争力的基本工资，并且根据行业水平、公司业绩和员工绩效进行调整。
· 绩效奖金
根据员工绩效表现，为员工提供年度绩效奖金进行奖励。
· 福利保障
依照国家规定为员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，以及其他法定福利。
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